面向行业需求，全方位提升就业竞争力
课程和知识点设计组建在广泛的市场需求调查之上，理所当然设置什么课程，需要学习哪些知识，覆盖哪些技术点，安排哪些实 际项目，制定怎么样的学习计划和课时安排，中铝职教集团都做了很多的前期工作。以我们国家工业4.0背景下，国家大力发展智能制造2025项目，瞄准世面需求量巨大且急需的工业机器人市场，同时着重培养学生的动力实力和世面适应实力。巨大的人才缺口使我们培养的毕业学员不仅可以轻松体现就业，而且才能在最短的时间内体现个人职业实值的最大化。
2.行业权威认证，就业更轻松
毕业学员将拥有机器人行业协会颁发的资格证书，这无疑为就业求职上了一重“保 险”。因为这代表着学员的所学课程、实 际技能以及职业素养都有了全方位的提升，适-合世面、行业、企业的实际用人需求，在求职市场上拥有无可比拟的优势。
3.课件活泼易懂，学习方法灵活多变，激发学习兴趣
课件编写和设计完全针对学生的学习特点而设计，用插图、视频、动画和实际案例阐述复杂的理论，使学生更容易学习。学习过程采用工程师授课、座谈、案例导入和实际操作等多种学习方法，让学生在项目中完成学习，提升学生的成就感，从而激发学习兴趣，调动学习努力性。
4.以项目为导向，提升动手实力
实 际经验的缺乏是广大毕业生就业困难逐年扩展和就业起薪逐年走低的最重心原因。新开发的实训课程为学员弥补了这一求职时的最大障碍，所有课程及内容都围绕着“项目”进行，理论、案例和项目实战的融合浑然一体，同时采用渐进式学习方式，方便学生学习每一个知识点。
为学员提供完全模拟真实工作绿化、工作过程和工作内容，以“项目工作经验的得到”与“就业”为终极标准。实训老师在带领学员做项目的过程中，向学员言传身教主要技术、从业经验，同时接触完整的工业机器人的模拟仿真软件，让学生技术知识、实 际技能和开发经验的持续稳步的增长。
5.职业素养和综合实力的提升
培训中关注提升学员的职业修养，举办校企座谈会、组 织校内外专题沙龙等方式，为学员提供全方位的职业素养训练，大幅度提升学员的社交实力、沟通实力和团队合作精神。
6.有效的就业指引和职业筹划服务
合作院校可以依靠我方人力资源专家队伍利用其丰富的人力资源服务经验，为广大毕业生提供及时到位的就业指引讲座，提供系统化、专业化的职业发展服务。
