梓潼县七一高级职业中学校怎么样，好不好？
完善教师团队管理，树立教师主人翁意识。学校十分重视教师队伍建设。一是通过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育，使教师队伍敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。今年先后派出年轻教师李珊珊、张子涵等6位参加国家级骨干教师培训，李文、阮光斌两位老师参加企业实践锻炼半年，本学期初，20位教师参加了绵阳市中等职业学校专业骨干教师培训，10位教师参加中职学校专业骨干教师省级培训，近三年用于教师各类培训总投资10余万。二是积极开展对外交流学习活动。目前，有北川七一职高组织青年教师来我校参观及经验交流，我们先后组织相关教师到省内的江油工业校、四川幼儿高等师范学校、绵阳职业技术学院、成都皇城老妈、江苏常州台湾光宝科技有限公司等职业学校和企业考察学习。通过考察学习，开阔眼界，解放思想，创新发展思路，借鉴先进做法，促进我们进一步做好职业教育工作。三是积极组织信息技术教育和远程教育培训，鼓励教师学习电脑、在浩瀚的网海中去吸取知识、获取信息。四是建好学校网站，目前学校网站已基本建好，使学校网站成为对外宣传学校和教师学习的平台、交流的平台、展示自我的平台。五是抓好教学观摩活动，提高教师素质。本学年共有5位教师参加市教研组观摩交流，以加强学科内教学交流。同时在论文写作方面，我校先后有1篇论文获得省级二等奖，5篇市级优秀论文，在说课中，1人获得二等奖和2人三等奖。
