就读中专、职高或技校被对口单位包圆提前一年就实习毕业直接被留聘——— 求职，成了众多毕业生最头疼的主题。不过，也有一些学生，还没走出校门，就已基本确定了工作单位。
中专生、职高生和技校生一直被外界称为“三校生”。他们普遍会在毕业前实习一年，然后顺利地留在这些单位。因此，只要看看他们今年的实习比例，就能了解他们的就业前景。 近日，记者探访京城三所重点中专、职高和技校，对各自的就业情况进行了了解。
记者探访
中专：4S店一口气选400人
5月15日下午，记者到位于大兴区的北京市交通学校采访时，正赶上丰田在京的26家4S店的校内招聘，他们此次打算选走400人，到场学生约600名。
据其中一家4S店的招聘负责人介绍，学生们实习期内平均每月收入约500元，转正后基本工资1200元，其余收入均为提成。 现场的学生们说，每隔三四天学校就会组织一场双选会，找个称心的实习单位并不难，所以他们这次只选离家近的4S店。
汽车运用与维修专业的女生王一，打算应征南四环的几家店。她告诉记者，前几届的师兄师姐们工作都比较稳定，有的还成了高级技工，“我不会太在乎待遇，最看重的是能积累经验”。
据介绍，作为国家级重点中专，这所学制4年的学校每年有95%以上的高三生外出实习。 校方表示，本月起，将有上海通用、祥龙公交等对口企业连办数十场双选会，预计今年该校1627位高三生都能找到实习单位。
而据粗略统计，上一届毕业生的就业率达90%以上。
职高：学烹饪进了“大单位”
学习旅游、餐饮的职高生以后能进大单位?在劲松职高，今年就有130多人“梦想成真”。 从上个月开始，劲松职高学习酒店管理的高二生已陆续进入钓鱼台国宾馆、人民大会堂等进行实习。而往年，他们最主要的去向是大型宾馆或酒店。
王臣是劲松职高烹饪专业高二年级学生，从上周开始，他来到中共中央对外联络部餐饮部门。虽然做得一手好川菜，但王臣并不介意学徒期从简单枯燥的切菜、配菜干起。“我特别高兴，家里也特别满意，因为都没想到我还能在这样的单位实习。我父亲天天嘱咐我，争取一年后一定要留下来成为正式工。”王臣说。 今年，在劲松职高的700余名高二学生中，进入实习岗位的有550人左右，其余的将继续求学。按往年的经验，实习者一年后都可被留用。
技校：进外企、学大专二选一
对于北京市电子信息高级技工学校(以下简称电子技校)的学生而言，他们的选择又多了一个——不出学校继续上大专。
今年，这家学校的300多名高二学生已开始在诺基亚、NCR(美资技术公司,全球500强之一——记者注)等单位实习，大多数在车间生产线上从事零部件组装和检测工作。学生每月可获1000多元的实习补贴，三个月之后还会适当上浮。 据介绍，该校的特色在于，学生不但可以顺利就业，还可以再学两年，以获得国家高级职业资格和大专学历。
该校高二的高健，目前在中国科学技术信息研究所办公室负责电脑和网络维护，每月1500元的实习补贴让他“非常满意”，但他仍准备试试上大专甚至续本，给自己的技工身份“镀金”。
原因分析
在本科生已不再稀罕的今天，校方又是如何把三校生推介出去的呢?用人单位看中他们的哪些方面呢?
原因1
合作办学找好“下家”
交通学校的校长助理贾老师表示，本校高就业率的秘诀就是“合作办学”。比如，该校开办了京港地铁合作班、丰田合作班等专业班，学生毕业后都将直接进入合作的企业。
同样的，劲松职高和电子技校也都和多个对口单位保持着良好的合作关系，这些企业每年都会保证招收一定数量的毕业生。 不过，尽管目前就业形势尚好，有的学校也在主动进行调整。劲松职高职业指导处的张主任就表示，从今年年初，学校就对实习分配的方向进行调整——主动与国家机关和各大部委的人事部门取得联系。因此，在保证学生实习率的同时，实际上今年的接收单位档次甚至更高了。
