很多网上的说法就是高铁乘务员30岁之后就不能继续从事工作了，这种说法是真的吗，高铁乘务员30岁后能否继续工作，下面小编为大家分析一下，仅供大家参考。
高铁乘务员30岁后是否还能继续工作很多小姑娘想要报考高铁乘务专业，想要在毕业以后成为一名高铁乘务工作人员，然而对于网上传说的30岁以后的高铁乘务员就不能工作的相关言论又十分担忧。其实，小编在这里想要告诉大家的是，高铁乘务员所说的30岁的年龄层次是指一般的高铁乘务员在30岁以后会有转岗的选择，但是这是根据哪些工作经验丰富的高铁乘务员而言的，一般这类工作人员会被安排到相关的管理岗位上从事相干工作，而并不是向大家所谣传的那样没有工作了。
然而还有一部分的高铁从业人员因为适应了高铁服务行业，即使到了30岁以后也是可以继续从事高铁乘务服务工作的。
高铁乘务员的工资水平可以肯定的是高铁乘务员工资多少也是和乘务出勤情况挂钩，出车时间多，收入相应高，出车时间少则收入相应少。
乘务员工资一般是基本工资加绩效考勤，工作3年，基本工资在两千多，再加上考勤，一个月也就是3500元到4000多元的收入水平。城际列车乘务员应该是目前所有乘务员中最高的，但实际上我们在跑城际列车时，经常要参加高铁乘务员的培训，上车时间不足，工资水平还不如普通列车的乘务员。
高铁乘务员的前景怎么样高铁乘务员实际就是一个服务行业的熟练工种。没有太高的技术含量。从职业规划的的前途来看，其特点是，工颜值要求较高，时间意识超强，收入基本稳定，工作环境良好。比较适合对职业前途要求不算太苛刻的年轻女性，发展前景一般，但对年轻男孩来说其发展前途要比女性好。职业本身对应聘者的基本要求是， 有乘务员专业培训经历，而且要求敬业爱岗，吃苦耐劳。该职业不适合高知人员及对收入期望值过高人员选择。
