>>>>2020管理咨询师考试《咨询实务》考前冲刺拟题汇总
多选题
1、咨询公司在招聘新的咨询人员时，其招聘标准应侧重于考察应聘者的( )
A、技能素质
B、智力素质
C、心理素质
D、公关技巧
E、业绩历史
2、咨询公司在招聘老咨询人员时，应侧重考察其( )
A、心理素质
B、智力素质
C、技能素质
D、政治素质
E、文化素质
3、咨询人员的招聘方式一般可考虑( )
A、现场咨询演示
B、事后咨询调查
C、随机抽样调查
D、笔试和口试
E、进行专门会谈
4、对咨询人员开展培训应遵循的原则有( )
A、因人施教，讲求实效
B、突出重点，抓住要害
C、注重实践，增强能力
D、素质为主，普遍开展
E、一业为主，兼顾一般
5、对咨询人员培训的基本内容包括( )
A、咨询业务课程
B、咨询心理训练
C、执业资格技能
D、咨询业务实习
E、咨询基础训练
6、对咨询人员的考核主要包括( )
A、参与咨询工作的项目数
B、参加咨询工作的态度
C、集体合作的精神
D、诚实可靠的程度
E、咨询工作中做出的成绩
7、企业作为管理咨询客体，其特点主要包括( )
A、它是社会经济的主要承担者
B、它具有欢迎咨询的愿望
C、它对咨询者医术持有一定的怀疑心理
D、它是以人为主体的多种要素相互联系，相互作用的有机整体
E、它无论在任种情况下都具有坦诚布公的天性
8、由于管理咨询客体对咨询者持有一定的怀疑心理，这就决定了咨询者( )
A、不能仅仅从技术的角度考虑问题
B、不能用简单的“诊病开方”的办法去对待企业
C、必须投入极大的热情和耐心
D、要通过积极工作去赢得企业信任
E、要做好充分的心理准备迎接挑战
9、按照财产所有关系，咨询客体企业分为( )
A、个体所有制企业
B、私有制企业
C、公私混合所有制企业
D、公有制企业
E、外商独资企业
10、企业作为一个有生命的机体不断运动，不断地、重复地进行着( )的过程。
A、设计准备
B、投入资源
C、加工转换
D、产出产品和服务
E、设立取消
答案：1、BC 2、BC 3、DE 4、ABC 5、AD 6、ABCDE 7、ABCD 8、ABCD 9、BCD 10、BCD
