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2025管理咨询师案例分析考前强化训练题2

发布时间::2026-02-01 阅读:

>>>>2020管理咨询师案例分析考前强化训练题汇总

 

  卷烟厂组织咨询

  一、咨询背景

  二、调查分析

  该厂原有16个职能部室、6个车间,是一种直线职能制结构。咨询组通过深入、系统的调研与诊断,发现企业原有的组织结构存在以下几方面缺陷:

  ㈠责任权限不明确或履行职责不到位

  ㈡部门职责界定不清

  ㈢部分重要职能缺位或不力

  三、方案设计

  (一)设计思路和原则

  (二)设计过程与步骤

  1. 关键职能设计

  2. 相关职能整合

  3. 部门内部扁平化

  4. 业务流程整合

  5. 内部交易体系和薪酬体系设计

  6. 总厂对分厂的管控模式设计

  四、方案实施

  (一)实施过程与方法

  (二)实施效果评价



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