广东2016年人力资源管理师单科成绩有效期1年
根据《国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)》——“2016年人力资源管理师考试工作规程(试行)”第十六条:全国统考人力资源管理师职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。
无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。
省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。
发布时间::2026-03-06 阅读:
广东2016年人力资源管理师单科成绩有效期1年
根据《国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)》——“2016年人力资源管理师考试工作规程(试行)”第十六条:全国统考人力资源管理师职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。
无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。
省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。
广东2016下半年人力资源管理师考试合格标准60分/科 考试卷面分值100分,60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。 理论成绩、实操成
河南2016下半年人力资源管理师考试合格标准60分/科 考试卷面分值100分,60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。 理论成绩、实操成
河南2016年人力资源管理师单科成绩有效期1年 根据《国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)》2016年人力资源管理师考试工作规程(试行)第十六条:全国
河北2016下半年人力资源管理师考试合格标准60分/科 考试卷面分值100分,60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。 理论成绩、实操成
湖南2016下半年人力资源管理师考试合格标准60分/科 考试卷面分值100分,60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。 理论成绩、实操成
河北2016年人力资源管理师单科成绩有效期1年 根据《国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)》2016年人力资源管理师考试工作规程(试行)第十六条:全国
山西2016年11月人力资源管理师成绩查询时间尚未公布,据2016下半年山西人力资源管理师成绩查询时间(考后1-2个月内)可知,山西2016下半年人力资源管理师成
黑龙江2016年11月人力资源管理师成绩查询时间尚未公布,据2016下半年黑龙江人力资源管理师成绩查询时间(考后1-2个月内)可知,黑龙江2016下半年人力资源管
1、根据《保险营销员管理规定》,展业证的业务范围和销售许可证上的业务与经营区域的大小关系是( ) A.前者必须小于或者等于后者 B.前者必须小于后者
1、在目前的企业财产保险经营中,企业财产保险的费率主要分为( )两部分。 A.基本险费率和附加险费率 B.短期费率和优惠费率 C.仓储险费率和普通险费率
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