陕西2016年人力资源管理师考试合格标准60分/科
考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。
陕西2026年人力资源管理师考试合格标准
发布时间：：2026-03-07 阅读：
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