>>>>2020年员工福利规划师考试章节知识点习题汇总
41.根据《保险合同相关会计处理规定》的规定：保险公司与投保人签订的保险合同需要进行重大保险风险测试。重大保险风险测试主要是确定业务合同的属性。保险公司应当在( )进行重大保险风险测试。
A.合同初始确定日 B.财务报告日 C.合同规定的承保期 D.犹豫期
(答案：A.合同初始确定日，第153页，倒数第1-2行)
42. 2007年1月1日某寿险公司销售一款期缴年金保险产品，产品主要条款如下：(1)被保险人生存至约定的养老保险金领取年龄(60岁)的保单周年日，本公司一次性给付养老保险金：按被保险人养老保险金开始领取日的交费账户累积金额一次性给付养老保险金，对被保险人的保险责任终止;(2)身故保险金，被保险人于约定养老保险金领取年龄的保单周年日前身故，本公司按交费账户累积金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。对该保险保单进行重大保险风险测试，测试结果正确的是( )。
A.保险公司在累积期内未承担长寿风险，确认为保险合同
B.保险公司在累积期内承担了长寿风险，确认为保险合同
C.保险公司在累积期内未承担长寿风险，不确认为保险合同
D.保险公司在累积期内承担了长寿风险，不确认为保险合同
(答案：C.保险公司在累…险合同，第153页-155页，年金保险业务合同属性评估部分测试)
43.法定基础下责任准备金评估与保险费率的厘定不同，主要基于评估利率和死亡率。( )
A.正确 B.错误
(答案：B.错误，第155页，最后一个自然段)
44.王刚退休后总月度养老金为6000元，退休时的月工资为1万元，退休前每月社会基本养老保险缴费1000元，则基本养老保险替代率水平为( )。
A.6000/1000 B.1000/6000 C.6000/(10000-1000) D.6000/10000
(答案：C.6000/(10000-1000)，第169页，倒数第4行)
45.张明在一家大型企业工作，企业为职工建立的养老金计划按月缴纳，费用由企业与张明各承担50%，张明每月缴纳800元，缴费和投资收益计入张明的个人账户，个人账户资金的投资风险由张明自己承担，在张明退休时，由张明个人账户中的积累金额决定领取的养老金数额。可见，张明的养老保险产品属于( )。
A.现收现付制 B.基金积累制
C.给付确定制 D.缴费确定制
(答案：D.缴费确定制，第46页，缴费确定制部分内容测试)
第46—55题为套题：
2011年9月17日，国务院常务会议颁布了《中国老龄事业发展“十二五”规划》，要求商业保险发挥补充性作用，以应对目前形势严峻的老龄化问题，建设健全养老保障制度。其中，企业层面的补充养老保险保障制度的加强和完善将极大地影响整个中国社会的养老保障体制以及企业福利保障制度，2006年到2009年，全国的团体养老保费规模以百亿计。
46.企业补充养老保险的保障原理包括( )。
①员工长期激励 ②规划提升价值
③专业服务价值 ④分期支付服务
A. ①②③ B. ①③④ C. ②③④ D. ①②③④
(答案：D. ①②③④，第58页-59页，企业补充养老保险保障原理内容测试)
47.企业员工福利的补充性福利不包括( )。
A.五险一金 B.住房贷款计划 C.团体定期寿险 D.带薪年假
(答案：A.五险一金，第199页-200页，员工福利的内容测试)
48.企业年金采用的是契约模式，商业团体养老保险采用的是信托模式。( ) A.正确 B.错误
(答案：B.错误，第202页，第8行)
49.企业年金要求( )缴费。
A.企业单独 B.员工单独 C.企业和员工共同 D.国家
(答案：C.企业和员工共同，第202页，倒数第6行)
50.根据我国相关税收规定，企业购买保险公司团体养老保险，企业可以享受保费在企业所得税前一定比例扣除的税收优惠。( ) A.正确 B.错误
(答案：B.错误.第156页关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》的相关规定)
