毕业生的就业路在哪里?以前有人说：“离开了校门就意味着失业”。而现在就业率提高，自主择业机会增多，新的问题随之产生，就业却不能从业的现象越来越多。敢问毕业生，从业路在何方?
近年，各个高校陆续将就业指导纳入大学教育的范畴，据贵阳大学生就业指导中心统计的数据显示，近年来，贵阳地区大学生就业率接近90%，但另据新统计表明，大学生就业流失率竟高达70%。这意味着就业后，并没有解决毕业生的从业问题，仍有超过半数的毕业生在短期内主动变动职业或岗位。有的在试用期未满时就开始考虑职业流动，甚至有些大学生在一年之内会变换3次以上的工作岗位。对于大学生来讲，就业后不知适合做什么，能干什么成为了他们毕业后真正的困惑。
一般来讲，就业是指刚刚步入社会的群体，依靠个人能力和机遇得到工作机会，参加工作，并在工作中不断学习和成长，是提升自身的工作能力、适应能力和生存能力，满足将来自身的发展要求的阶段。从业则是在各项能力全面提升后，从事某项职业，成为某个领域的专业人士。和就业时相比，更有专业性、技术性和稳定性。从就业到从业，这个看似顺理成章的过渡，在经过系统的专业教育，掌握较深的专业理论知识的大学毕业生面前却仍是遥不可及。从业究竟难在何处呢? 是自身问题还是企业问题呢?
择业盲目是一个普遍的问题。据贵阳汽修技术学院创就业指导中心负责人张少彬主任介绍，毕业生没有一个清晰的就业目标，对自己该从事什么职业不了解。比方说，在求职过程表现在对简历的填写没有针对性，将自己所有的优点都如数家珍的写上去的不是一份好简历，并不能在求职时给自己添加砝码，反而会让人觉得优点不突出。还有，毕业生对用人单位及其招聘职位的了解也不够，许多人不知道某个职位的职责分工是什么，只从字面上理解，在就业后，就会对工作内容、工作环境等有些失望。出现这方面的问题，一方面是因为高校就业指导内容肤浅，但另一方面主要是因为自己缺乏职业规划，择业盲目。
张主任提醒广大毕业生，求职前做好自己的职业规划很重要，确定自己的求职岗位，完善自身的专业技能，这样才能投企业所好，找到适合自己的工作岗位，不至于盲目择业。
