发布时间：：2025-03-14 阅读：
近几年，贵州省人民医院护士学校在办学机制和办学模式方面进行了大胆的创新和改革，大力实行院校深度合作，推行订单式培养模式，先后与贵阳医学院、黔东南民族职业技术学院、毕节职业技术学院实现了联合办学，积极探索并搭建了“中专-大专-本科”三阶段立交桥式的人才培养方式。在对外交流方面也有新的突破，美国“人民对人民” 大使项目专业活动代表团分别于2010年和2011年多次到我校开展交流工作。
学校始终秉承“以人为本，德育为先，全员德育”的理念，以“文明班级”、“每周之星”等活动使学生寓教于乐。将校园文化与医院文化对接，成功实施“6S”管理。6S管理理念成为学校优秀校园文化的有机组成部分，育人成效显著。护士执业资格考试已连续五年获得贵州省中职护理专业第一名的好成绩，毕业就业率稳定在95%以上。
一个好的学校是能够帮同学们解决就业的学校，要是毕业不能就业，那学得再好的同学也没有用武之地，当然，教学质量也是放在首位，好的教学质量离不开优秀的师资团队，对于大专的同学，要求更严格的是学校的实习设备及实习基地，这样在动手能力上面能够把握的更好，在就业上面才能崭露头角。
云南机电职业技术学院占地面积及在校人数 云南机电职业技术学院环境及设施 学院育人环境一流，现有昆明及东川两个校区，教职工人数433人，全日制在
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校企合作，人才定向培养新模式 当前中国很多的铁路部门都开始与 贵阳轨道交通专业学校 签署专门的人才定向培养协议，这样我们学校也会源源不断地为
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