西安桃李烹饪学院安排就业吗?由于目前就业形势严峻，因此很多同学还未毕业就开始担心就业问题，想要来西安桃李烹饪学院的同学也很关注学校是否安置就业，学校老师为了帮助大家解除心中的疑惑，整理了相关信息，供大家参考。
一、就业安排
学校按照“以质量带安置，抓安置促招生”的工作思路，认真做好毕业生安置工作。学校本着先考察后安置、不考察不安置、不落实“五项保险”不安置的原则，与西安饭庄、锦江国际酒店、大连亚惠、北京麻辣诱惑等国内外知名企业签定培养安置协议。学校注重学生“知识、技能、素质”的培养，历届毕业生均以基本功扎实、技术精湛、创新意识强被用工单位争相聘用，实现了供不应求的惊人安置!8万余名历届毕业生遍及国内外，许多学生已成为各大餐饮公司、宾馆、酒店的高级管理人才，成为餐饮行业的佼佼者!
二、就业前实习
今年按照我校教学计划实施要求，先后派出115人参加企业顶岗实习，其中3月派出28人进行为期一年的顶岗实习，9月份派出87人进入企业实习。为了确保实习效果，我们成立了领导小组，并制定了切实可行的顶岗实习教学计划。签订三方协议书，确保学生正常的实习。我校对符合要求的餐饮企业，签订学生顶岗实习协议书，在协议中明确规定校企双方的责任义务、权利，明确规定学校为企业提供顶岗实习生的专业、人数、实习时间等;各企业为实习生提供实习岗位，按实习计划轮岗实习，提供专业实习指导教师，提供食宿条件、实习报酬，确保学生安全以及为我校指导教师提供食宿条件与顶岗锻炼机会等。并购买学生实习责任保险，为学生实习做好保障。
三、就业情况
2017年，我校中餐烹饪与营养膳食专业毕业学生共计115名，全部安置在星级酒店、饭店、大型社会餐饮企业后厨就业，就业率为100%，对口率为100%。其中星级酒店宾馆43人，占就业人数37.39%;社会餐饮58人，占就业人数50.44%;快餐连锁14人，占就业人数12.17%。本地就业76人，占就业人数66.09%;外地就业39人，占就业人数33.91%。学生就业初次月收入2500元，学生基本满意。
西安桃李烹饪学院老师告诉同学们，在学校，专心学习技术即可，不用担心就业问题，学校保证让同学们都能就业无忧，而同学们能掌握真正的技术，才能向更高更远发展。想要在西安桃李烹饪学院，就赶紧来报名吧。
