教师不仅教授他们所教的内容，还教授他们选择教学的方式和原因，并运用科学理论指导他们的教学。语言表达是一切教育工作者必备的主要能力。由于条件的限制，很多实事不能再现，需要教师依靠语言表达，把丰富的知识通过口头传授给学生。这就要求教师的语言准确清晰，具有学科性；简明练达具有逻辑性；生动活泼，具有形象性；抑扬顿挫，具有和谐性。“创新是一个国家的灵魂，是一个国家繁荣的无尽力量。”高科技素养和知识是知识时代人才的基本要求。
教育教学出色。学校全面灵活地实行“双境培养、双师执教、双证融通”的人才培养模式，“做中学，做中教，教学做合一”的教学模式，强化高素质技术技能型人才培养。现建有中央财政支持的高职教育实训基地3个，省级高职教育实训基地8个，校内实训室、实训中心229个，校外实习基地692个，附属医院、驾校各1所，职业技能鉴定站点5个，学生职业资格证书获取率达100%。学生参加各级各类技能竞赛独占鳌头， 2013、2014、2016年、2017年，先后荣获湖北省高职院校技能大赛总分第一名，另有619人次获得国家级大奖，在全国职业院校技能大赛、全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛、全国电子设计大赛、全国软件设计开发大赛、全国大学生网络商务创新大赛等赛项中分获一等奖。学校毕业生深受社会各界欢迎，毕业生就业率连续16届超过98%。学校先后被评为全国“十大名牌高职院校”、全国高等职业院校就业“星级示范校”、全国企业招聘“首选十佳高职院校”、“中国职业教育与就业能力百强院校”。办学60多年，为社会培养了13万余名各级各类人才。
学校以培育和践行社会主义核心价值观为主线，创造性地将黄冈大别山革命老区红色文化，中华优秀传统文化，李时珍、李四光、闻一多等黄冈名人文化，现代企业文化有机融合，形成了具有高职特点和地域特色的“一主线四融合”校园文化育人模式。学校坚持以人为本，对学生实施成人、成才“两成教育”；父子情、手足情“两情教育”；注重职业理想、职业技能、职业道德、职业规范“四职教育”；创造家的环境、提供家的服务、营造家的温馨、培养家的情感，推行“四家建设”；坚持出勤率、就寝率、卫生合格率、事故发生率、毕业率、就业率“六率考核”；推进教书育人、管理育人、服务育人、环境育人、文化育人、实践育人。学校多次被评为湖北省大学生思想政治教育工作先进高校，学校创建“红色精神家园”被评为全国高校校园文化建设优秀成果一等奖。
科研成果丰硕。学校教研科研氛围浓郁，累计承担教科研项目958项，其中，国家级8项，省（部）级326项、主持科技部星火计划项目3项、主持省科技厅攻关项目3项、与企业横向合作开发项目19项；获市厅级以上科研成果446项，省教学成果奖14项，国家教学成果奖1项，国家专利106项；教职工公开发表学术论文8022余篇；公开出版教材和专著800多部，其中国家级规划教材44部、湖北省规划教材18部。学校自主研发的“龟山松萝”、“春缈”茶叶多次荣获“中茶杯”名优茶评比特等奖，“春缈”茶叶于2007年荣获“中茶杯”全国名优茶评比金奖、2008年获得国家商标局的注册、2009年获“世界绿茶评比”金奖。学校教师参与研发的《固体废弃物制备高性能道路建筑材料关键技术》获2014年度湖北省科技进步一等奖。
社会服务扎实。学校发挥人才技术优势，深入实施“十百千万”社会服务工程，与十县对接、与百村共建、与千企合作、促万户致富，为促进黄冈及大别山区的经济社会发展发挥了重要作用。通过建立科技示范基地，实施科技扶贫开发；开办技术培训班，培养科技致富带头人；校企合作研发，提升企业竞争力；建立国家“阳光工程”培训基地，参与发展公益事业。近5年，学校41名教师分别担任湖北省农业科技专家、黄冈市科技顾问，累计培训社会人员20余万人次，推广实用技术150项。学校先后荣获黄冈市农村劳动力转移培训先进单位、湖北省农村劳动力转移培训品牌基地、湖北省阳光工程先进单位。
60余年的磨砺，60余年的璀璨。2015年5月24日，《人民日报》《育人“接地气”，扶贫“有底气”》的报道，让学校成为了高职院校亮丽的名片。学校将坚持“艰苦建校、质量立校、文化治校、机制活校、服务兴校、特色强校”的办学思路，不断改革创新，继续铿锵前行！
