师资队伍建设
（1）积极开展校本培训，培养专业师资，鼓励教师特别是专业课教师在职进修，钻研专业技术，一专多能，大力提高专任教师学历合格率。
（2）积极创造条件派送教师外出进修，提高“双师型”教师比例，着力打造一支业务精、水平高的“双师型”专业师资队伍，确保专业教师队伍从数量上、质量上基本满足教育教学需求。
（3）聘请一批富有实践经验，又能胜任教学工作的工程技术人员或管理人员到校任兼职教师，做到专兼结合。
校园环境建设
（1）提高认识，明确目标，把校园绿化、美化、净化工作当作学校育人环境和精神文明建设中不可缺少的重要环节。
（2）做好校园规划，增加环境设施投入，建设高品位的物理环境，抓好校园绿化、美化、净化工作，以格调高雅的校园环境净化人。
（3）大力推进富有特色的校园文化建设，优化育人环境，以丰富的校园文化内涵塑造人。
在“要成才，先成人”以及“教书育人、服务育人、管理育人、环境育人”等校园文化建设理念的指导下，通过校园环境创新和校园文化引路，坚持不懈地狠抓学生常规教育、养成教育、创业教育、人格教育、法制教育，用优美的环境和丰富的校园文化内涵，来培育和造就一批批具有较高的社会公德和职业道德素质的优秀毕业生。
