金沙县中等职业学校师资介绍
2013年以来，学校通过面向6所教育部直属高校、天津职业师范大学和其他院校招录紧缺专业师资，补充专业师资121人。现有专任教师218人。其中高级教师28人，中级教师69人，“双师型”教师65人，面向企业行业和社会聘用兼职教师和能工巧匠35人。学校推行以“学案导学”为载体的有效课堂建设和项目教学法，采取岗位大练兵、专业技能过关、有效课堂大赛、到县内企业行业锻炼等多种形式强化校本培训，采取“走出去”的形式选派教师到北京、上海、贵阳等地的知名中职学校、职业教育培训机构和企业进修学习，教师教学能力和指导实习实训的能力得到迅速提高。一支结构合理、业务精湛、经验丰富、勇于探索的师资队伍已基本形成。
金沙县职教中心坚持“以人为本，面向市场，服务经济”的职业教育理念，根据工业化、城镇化、农业产业化信息化“四化同步”实际需要设置专业
金沙县职教中心高度重视师资建设。一是多渠道、多途径、有计划地补充专业师资。4月份2013年我县面向社会公开招考今年面向全社会招考文化课教师17人，专业课教师31人。4月份由教育局骆国江书记带队前往全国6所重点师范大学招聘签约16人，5月13日由省教育厅邹联克副厅长带队前往天津、重庆招聘签约12人。一共补充师资76人。二是采取校本研修等形式，对现有专业师资进行提高培训，并对部分非专业教师进行转向培训，使之成为“双师型”教师。三是建立专业教师兼聘制度，已在农牧、医疗、安监等部门及园区企业聘任兼课教师55名。
金沙县职教中心不断改革办学和培养模式，目前采用“校校合作”“校企合作”的办学模式。现与上海西南工程学校、重庆机械高级技工学校、四川核工业学校、贵阳幼教集团、毕节职业技术学院、毕节市卫生学校、毕节幼教集团、奥斯科尔科技实力有限公司等职业院校和企业联合办学。今后将进一步探索开放式办学模式，充分利用县外优质职教资源带动自身发展。
金沙县职教中心坚持增量与提质并重，坚持面向地方经济社会发展与对外输出技能型人才并重，优化专业设置，拓宽就业渠道，提高办学质量和效益，为金沙2016年全面建成小康社会做出应有的贡献。
