学校现有教职员工170余人，其中专任教师120人，高级职称教师40余人，专业教师中“双师型”教师占60%以上，学校的综合师资力量在贵州省内中职学校居一流。学校注重加强师德师风建设，大力弘扬“学为人师、行为示范”的职业道德规范，涌现出王树清、严易茂等“全国职业院校教学名师”、“贵州省优秀教师”及各类先进典型。
学校始终坚持“德育为先”的育人理念、坚持“要学做事，先学做人”，高度重视校园文化建设，从“美化、净化、绿化、文化”等方面精心打造育人环境，形成健康向上的校园文化氛围。针对当前中职学生综合素质相对较差的实际，学校强调“严在当严处、爱在细微中”，坚持对学生在全面关心基础上的从严要求和从严管理，重点加强学生的基础文明教育、遵章守纪教育、法制教育和职业道德教育，形成了文明、健康、和谐的良好校风。
近年来，学校逐步推行以“项目化教学”为核心的教学改革，通过改革机制、创新模式、改进方法、优化方案等措施，进一步强调和突出学生的学习主体地位，切实提高教学质量；通过精品课程建设，促进教学内容和教学方式不断改进；通过名师培育和教学创新团队建设，提高教师队伍素质；通过技能大赛引领，注重对教师和学生实践动手能力的培养等。通过一系列的教学改革，改变了教师传统的教学理念和培养模式，提高了实训教学能力。2009年，学生参加全省、全国技能大赛屡创佳绩，获省内若干一、二、三等奖，全国大赛团体项目的三等奖，全国水利中职学校技能大赛荣获团体第二名和最佳组织奖。
站在新起点，贵州省水利电力学校将一如既往坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针，突破传统思维定势，深化教育教学改革，不断提高教育教学质量，努力创建第一批国家级示范性中等职业学校。
