贵阳铁路学校能否做到100%就业满意度?凡是按照我院招生条件报名，经过3至4年培训合格后，100%安置工作，至于就业后对工作单位满意程度，我们不敢说100%满意，我想任何一所实事求是的院校都不会这么说! 因为学生之间的能力、学习成绩、综合素质都存在着一定的差别，岂能一概而论!
同样一个单位，这个学生进去后可能会觉得满意。但是让另一个学生进去，就不一定满意，他为什么不满意?比如：他刚离开学校走上工作单位，人际关系处理不好、或者是他适应不了单位的工作环境和制度、也可能是他家庭条件优越从未吃过苦对工作总是太挑剔。
其实原因很多，像有的学生进校后学习不认真、不努力，学校想尽了办法，家长也做了不少工作。但就是不认真，结果因为专业技能水平差，毕业后很难从事与专业对口的工作;有的同学不善交往，在单位里总不被领导看重;还有的学员缺乏一步一个脚印被往上提拔的耐心，总感觉自己是大材小用，心思不在工作上放，老操心着跳槽，结果却落得个被单位炒鱿鱼的下场。虽然我们在毕业前多次强调，但以上现象在学生中还会时有发生。当然，我们在工作中有时也会出现一些失误，但属于我们工作上的问题，我们会及时改进，属于学生自身问题我们会向家长说明，虽然我们不能让100%的学生满意，但我们一直朝这个方向努力。我们可以做到“尽心尽力，不求最满意，但求更满意”。
贵阳铁路学校六大优势造就铁道人才摇篮!
【行业优势】
我国是世界上高速铁路发展规模最大、系统技术最全、集成能力最强、运营里程最长、运营速度最高的国家。
【专业优势】
学院全面依托铁路系统行业优势，紧随其后，特开设高铁乘务、国际列车乘务、地铁安检、铁道信号、工程技术、动车制造与检修等紧俏专业，可谓优势中的优势，紧缺中的紧缺。
这一专业优势，使我院学生成为高速发展行业当中的稀有人才，为学生进入铁路行业就业提供了强有力的技术保障。
【学院优势】
高速发展的国民生计行业，稀有紧缺的黄金技术能力，西北地区专注培养铁路人才的重点院校，必然要求我们把所有的人力物力投入到铁路专业的建设中去。
只有这样专业的学院、王牌的专业，才能使学生成为铁路行业的紧缺人才，成为众多就业人员中的佼佼者。
【教学优势】
学校一贯坚持以教学为中心、注重师资力量建设的教育方针，借鉴德国“双元制”教学模式，聘请贵阳铁路局、贵阳地铁总公司专家、工程师作为学校的学科带头人、专业课老师，直面工作岗位，手把手传授专业技能。“老师”是“师傅”，学生是“学徒”，师徒促学互进，确保学生高水平顶岗作业。
【实践优势】
学院开设有团委、学生会、社团联合会等学生团体，主要负责组织学生参与各种形式的主题活动，旨在提高学生的组织能力、管理能力、协调能力、语言表达能力、演讲说服能力等综合能力，使学生能够更多地掌握适应社会的基本技能，更好地服务于就业岗位。
学院又先后斥巨资打造高铁模拟实训舱、实习设备、轨道供电实验室、铁道信号实训室、铁路术语训练室等高标准、高规格实训设备，使学生能够学以致用，真正地将理论转化为实践技能。
【就业优势】
学校充分依托贵阳铁路局、太原铁路局等相关校企合作单位，依据其定单用人计划，仔细认真筛选，录取符合条件的学生，入校后严抓管理、教学工作，充分开展实习实践活动，全面安置计划内学生的实习就业。以上优势，促使铁道学院的成功就业成为必然趋势。
选择贵阳铁路学校，助您成为高铁时代奋勇的先锋，城际轨道弄潮的勇士，地铁领域闪耀的精英!
选择贵阳铁路学校，实现高级蓝领梦想，成就职业人生价值!
贵阳铁路学校助您实现铁道梦，高铁梦!
以上就是贵阳铁路学校能否做到100%就业满意度的一些回答，如果同学们还有什么不了解的地方可以在线免费咨询我校的招生老师，他们将在第一时间为你们呢解答你所遇到的问题~
贵阳铁路学校能否做到100%就业满意度?凡是按照我院招生条件报名，经过3至4年培训合格后，100%安置工作，至于就业后对工作单位满意程度，我们不敢说100%满意，我想任何一所实事求是的院校都不会这么说! 因为学生之间的能力、学习成绩、综合素质都存在着一定的差别，岂能一概而论!
