航空公司招80多人，海联占了一半!
阳春三月，追逐蓝天之梦。3月1日，航空公司新学期首场招聘在海联拉开帷幕，数百名帅哥、美女齐聚海联，同台竞技空姐空少，整装待发接受航空公司的挑选。从外形、仪态表情到语言表达，从爱好特长到专业等级，60多名海联学子当天就从众多同龄人中脱颖而出，通过初试。
昨日，我校就业办从航空公司获悉，海联学子过关斩将，势不可挡，已有42名学生通过复试，占招聘总人数的一半。
这意味着，我校又有42位学生有望圆梦云端，衷心希望同学们在新的平台飞得更高更远!
不过问题来了，青春洋溢的他们，是如何征服面试官的?
就业指导教师
学校一直把实现学子的航空梦放在首位，因此将标准化军事化管理作为日常管理的重要手段，将日式礼仪训练作为现代绅士与淑女的必修课等，各系教师的努力，也让同学们的专业能力更扎实，自然备受青睐。
程蔓沙 2016级空乘专业
除了各系老师们的努力外，就业指导老师们，也在航空公司招聘的前一天，推行模拟面试。模拟面试时老师指出的一些小细节是自己平时不能发现的，比如自我介绍时我头会摇摆。如果没有提前经历这场面试，我很可能因此与梦想失之交臂。
汪波 2016级空保专业
复试考察的内容，都是学校教学一直所重视的，让我更有优势。学校组织的模拟面试，也帮助我提前适应面试环境，不用那么紧张和语无伦次，通过专业老师的指导，也帮我解决了很多面试遇到的细节问题，感谢海联助我梦想成真!
正是凭借着标准化军事化管理、模拟面试等办学特色，近年来，学院与北京首都国际机场、重庆江北国际机场、广州白云国际机场和南方航空公司等国内数百家民航单位和机场建立了稳固的校企合作关系，上万名学生顺利走向工作岗位，毕业生就业率保持在99%以上，受到了社会各界的一致好评。
