成都信息工程大学银杏酒店管理学院人力资源管理(本科)专业介绍
人力资源管理
【专业特色】
本专业课程设置系统完整，注重专业知识和技能、理论基础研究和解决问题的能力的培养。在管理通才教育的基础上，着重培养学生系统地掌握人力资源开发与管理等方面的理论和知识，具备开发与管理人力资源的实际操作技能和良好的人际沟通能力。
【培养目标】
本专业培养系统掌握经济、管理、财会、贸易、财政的基本理论，具备人力资源管理专业知识和操作能力的应用型人才。
【培养要求】
熟悉人力资源相关国家政策、法律法规，了解人力资源管理的国际惯例和规则，掌握经济学、管理学和人力资源管理的专业知识及技能，具有实际操作人力资源工作的能力。
【主要课程】
人力资源管理概论、人力资源选聘与测评、培训管理、绩效管理、职业生涯管理、薪酬设计与管理、人力资本管理、国际人力资源管理
【就业方向】
毕业生可在各类企事业单位从事人力资源管理及相关工作，并在各类教育和培训机构从事培训及管理咨询等工作。
【学历&学位】
修完教学计划规定的全部课程，成绩合格颁发本科毕业文凭。达到学位授予标准者，授予管理学学士学位。
学校简介：
成都信息工程大学银杏酒店管理学院成立于2002年，是教育部按照“优先支持办学质量高，办学条件好的普通高校试办独立学院”的规定审核确认，由建校65年历史的成都信息工程大学按新机制新模式举办的本科层次的独立学院，是四川省首批由教育部审核确认的独立学院之一。学院秉承“服务养成，知行相济”的校训，本着“一切为了学生发展”的办学理念，着力培养从事服务型企业经营管理人才。学生毕业颁发教育部统一印制由成都信息工程大学银杏酒店管理学院具印，网上电子注册的普通高等学校毕业证书。本科毕业生符合授位条件者由成都信息工...
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