>>>>2020年员工福利规划师考试章节精选练习题汇总
1.团体保险中投保团体的成立不以取得保险为目的的原因是( )。
A. 减少逆选择 B. 降低管理费用 C. 便于核保 D. 便于监管
2.团体保险计划的合格成员一般为( )。
A.在职员工 B.在职员工、退休人员、病休员工、临时工
C.在职员工、退休人员 D.在职员工、超过一定服务期限的临时工
3.如果某投保团体的团体成员流动性很低，则( )。
a. 投保团体的保费负担将会加重; b. 年轻员工保费可能会加重
c. 保险人将会严格限制团体成员的参加比例
A.a B.ab C.ac D. abc
4.如果某企业于2005年10月投保了团体保险，2005年11月王华等3人被招聘到该企业，并于2006年2月均成为该企业的正式员工。下列做法正确的是( )。
A.王华等3人不能加入该团体保险计划
B.王华等3人可以在2006年2月加入该团体保险计划
C.王华等3人可以在2006年5月加入该团体保险计划
D.王华等3人能否加入该团体保险计划视其年龄与健康状况而定
5.某企业决定为员工购买团体定期人寿，下列关于每一个员工保险金额的确定方式正确的是( )。
A.由企业总经理决定
B.由员工任意决定
C.每个员工的保险金额根据其对企业的贡献而定
D.每个员工的保险金额按照其工资收入、职位、工龄等因素分别制定，计算方法统一
6.为保证团体风险水平的稳定性，一般要求( )。
a.投保团体的人数不得低于监管机构的规定 b.团体成员必须具有一定的流动性
c.每个被保险人的保险金额按照统一的规则确定 d.团体的成立不以取得保险为目的
A.a B.ab C.abd D. abcd
7.如果团体保险的保费是由企业和员工共同缴付的，那么( )。
A.所有员工必须参加 B.至少要有全部员工人数的75%参加
C.至少要有全部在职员工人数的75%参加 D.至少要有全部合格员工人数的75%参加
